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2018年10月29日，在“上市公司內部控制論壇暨浙江上市公司內部控制指數(2017)發(fā)布會”上，浙江大學管理學院、浙江大學全球浙商研究院和浙江上市公司協會聯合發(fā)布了《2017浙江上市公司內部控制指數報告》，同時發(fā)表了“浙江上市公司內部控制30強”榜單。浙江東方憑借近年來經營質量的不斷提升和內控建設的持續(xù)深化，位列榜單第十位。
浙江東方作為榜單上為數不多從事金融行業(yè)的公司，面對當前嚴峻的行業(yè)形勢，高度重視內部控制體系建設，持續(xù)推進內控手冊搭建，有效實現內控建設與執(zhí)行的深化完善，有力保障了戰(zhàn)略規(guī)劃的落地與集團高質量發(fā)展。
論壇上，浙江東方副總裁王保平還發(fā)表了主題為“中國金融: 在內控優(yōu)化中持續(xù)前行”的演講。王總借美國次貸危機的案例拋磚引玉，用“春”“夏”“秋”“冬”四季作比喻，形象地描述了當前中國金融市場經濟金融化、創(chuàng)新泛濫化、風險意識淡化的風險，王總表示，健全、理性、有序的內控是金融可持續(xù)發(fā)展的內在推動力。
對內部控制建設的重視和完善，是上市公司治理優(yōu)化、質量提升的重要方式，是上市公司有效管控風險，促進穩(wěn)健經營的重要途徑，是加強投資者保護進而保障資本市場健康發(fā)展的重要基石。觀察本次發(fā)布的“內部控制30強”榜單，較低的訴訟風險、較少的監(jiān)管關注與處罰、較少發(fā)生資金鏈危機、較低的管理層變更、較低的概率收到非標審計意見、穩(wěn)健的資本結構、較高的經營活動現金流、適度的投資與融資等，皆為入榜企業(yè)的共同特征。
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